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高职院校班级“公司化”人才管理的新探索
被引量:
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摘要
随着世界经济飞跃式发展,社会转型中带来了前所未有的文明冲突和文化碰撞,目前高职学生面临空前的困惑,学生比以前更加关注个人利益,面临各种问题,他们的心理问题比以前更加突出。不断变化着的新形势给高职院校人才培养目标和班级管理工作提出了新的挑战。班级"公司化"管理模式概述班级"公司化"管理模式,就是直接把"社会"搬进了校园,将企业管理理念。
作者
尤文江
机构地区
浙江广厦建设职业技术学院
出处
《中国人才》
北大核心
2011年第07X期16-17,共2页
Chinese Talents
关键词
班级管理工作
人才管理
企业管理理念
世界经济
飞跃式发展
文化碰撞
管理制度
班委会
人才培养目标
职业意识
分类号
G715 [文化科学—职业技术教育学]
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2011年 第07X期
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