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企业技能人才评价标准研究 被引量:1

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摘要 在产业优化、经济建设和新技术新成果的应用中,高级技能人才起着不可忽视的作用,鉴于此,各行各业的职业技能鉴定工作取得了积极发展。近两年参加职业技能鉴定的人数均达到并超过了1100万。职业资格技能证书在引领职业教育和职业培训改革,促进就业再就业,提高劳动者素质,加强企业技能人才队伍建设等领域发挥着越来越重要作用。同时,我们也应看到职业技能鉴定工作还不能满足企业技能人才培养的需要。无论是内容还是方法,无论是标准还是技术方面,仅仅依靠授予职业技能鉴定证书这种单一的社会化鉴定方式,已经不能适应企业技能人才队伍建设的需要了,很显然,职业技能鉴定工作还存在许多问题尚待解决。
出处 《中国人才》 北大核心 2011年第07X期283-284,共2页 Chinese Talents
基金 2010年浙江省人力资源和社会保障科学研究课题<浙江省技能型人才建设适应产业结构调整的对策研究>课题编号:2010F011
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