国有企业股票期权激励问题与对策研究

改革开放以来,以调动管理者积极性为目的的企业经营者激励机制一直是企业人力资源管理的一项重要内容,也是社会关注的热点话题。股票期权激励制度是现代企业制度中用于激励经营者行为长期化的手段之一,不仅是一种人力资源激励制度,更有利于公司引进人才、降低激励成本和代理成本。