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谈话的5种类型
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摘要
为了提高转业谈话的效率,我们有必要对其进行细致的分类,以便使谈话有的放矢,更好地发挥谈话的作用。根据谈话的目的,我们可以将转业谈话划分为以下6种类型。1摸底性谈话摸底性谈话一般在转业工作全面铺开之前或初期进行。
作者
孙铨
出处
《中国人才》
北大核心
2012年第03X期18-18,共1页
Chinese Talents
关键词
转业对象
转业条件
谈话过程
谈话者
思想工作
特定问题
个人利益
分类号
E263 [军事—军事理论]
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中国人才
2012年 第03X期
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