知识型人才的职业胜任力及其与职业成功之间的关系

前言随着以稀缺的智力资源为首要依托的、以高技术产业为支柱的、以电子商务为特色信息时代的来临,组织面临的外部环境已经发生急剧变化,其发展的不确定因素大大增加。这影响到组织内部对知识型员工的职业生涯管理政策。