摘要
虽然选岗的过程通常只有短短几分钟,但选择的基础却辐射到军转干部服役至今的方方面面。能否选到自己满意的岗位,关键在于前期要做好充分准备,特别是有几项必不可少的功课,一定要做细致、做扎实、做到位。功课1:认真核实个人档案积分选岗前的量化考核,主要是依据军转干部的军龄、职务、任职年限、学历、奖惩等情况逐项进行赋分计算。最终的积分是选岗顺序排名的重要依据,在不计算考试成绩权重的地区则更是惟一依据。
出处
《中国人才》
北大核心
2012年第06X期19-20,共2页
Chinese Talents