为边远艰苦地区转业干部量身培训

通过近几年的实践和探索,转业干部教育培训工作已取得了一定效果。但是,由于边远艰苦地区部队在驻地环境、教育手段、培训资源等方面与其他部队相比有较大差异,人员难集中、教育难跟上、培训难落实、质量难保证等问题比较突出,一定程度上影响了整个教育培训工作的开展落实。这些问题,需要在实践中加以重视和解决。边远艰苦地区部队转业干部高度分散,集中教育培训难度大。