“三招”推荐团职军转干部

近几年,很多地方都在探索实行推荐优秀团职转业干部进地方县(市、区)领导班子的做法。实践证明,这既有利于改善地方领导班子结构,也有利于拓宽安置渠道,是一项军地得利的"双赢"之举。为确保推荐工作实现地方、部队和个人三方满意,在实际操作中应注意把握三个方面。优中择优,选准对象团职干部是部队建设的中坚和骨干,政治可靠,能力突出,素质全面,把其中的优秀者推荐进地方党委班子任职,既展示形象,更树立导向。各级干部部门要切实把这项工作放在"事关军转干部切身利益,事关军队稳定,事关驻地经济社会发展"的高度,以"全面衡量、综合评定、优中选优"为根本原则,力争让最优秀、最过硬、最能代表军转干部水平的人选成为推荐对象。