“大营销”背景下营销岗位培训工作

现阶段,在"大营销"体系建设的背景下,电力企业迎来了市场竞争挑战,公司必须采取积极有效的营销策略,切实提高员工的综合素质和能力,强化领导的决策能力和管理水平,将营销实际工作同培训工作密切结合在一起,全面提升培训工作的效果。本文首先就当前企业营销岗位培训工作中的问题进行简单分析,随后从培训文化建设、培训设施基础平台构建与培训机制的健全等三个角度系统阐述了"大营销"背景下营销岗位培训工作建设。