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人力资源：企业可持续发展的动力之源被引量：2

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摘要人才竞争使物业服务企业站在了第二条起跑线上。国家建设部和人事部推出的《中国物业管理师执业资格考试》等一系列认证制度,从宏观上反映出从业人员亟待提升专业素质和强化职业规范。人才竞争使物业服务企业站在了第二条起跑线上。

作者徐铭基

机构地区北京首华物业管理有限公司

出处《城市开发（物业管理）》 2008年第8期70-71,共2页 Urban Development

关键词物业管理师人力资源人才竞争长城物业认证制度职业规范执业资格考试物业管理专业秩序维护员职位管理

分类号 F293.3 [经济管理—国民经济]

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城市开发（物业管理）

2008年第8期

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