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国有企业人力资本问题研究
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摘要
人力资本在国有企业流失的现象普遍存在,国有企业应该加强提高自身素质,努力用好、留住与吸引人才。
作者
王亚军
机构地区
天津财经大学
出处
《太原城市职业技术学院学报》
2005年第1期51-52,共2页
Journal of Taiyuan City Vocational College
关键词
人力资本
人力资源
适应
市场经济
分类号
F272.9 [经济管理—企业管理]
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