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西部地区实施人才战略对策研究被引量：1

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摘要面对"西部大开发"的大好形势,西部地区人才资源的短缺问题却成为制约这些地区经济加速发展的"瓶颈",针对这种情况,应积极转变旧的人才观念和体系,努力建立新的人才机制,以吸引人才为经济发展服务。

作者叶锋

机构地区重庆师范大学体育学院

出处《太原城市职业技术学院学报》 2008年第4期6-7,共2页 Journal of Taiyuan City Vocational College

关键词人才战略对策转变人才机制

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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太原城市职业技术学院学报

2008年第4期

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