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浅谈我国企业人力资本的若干点问题
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摘要
激励机制是人力资本管理的重要内容,有效的激励措施是人力资本收益最大化的可靠保证。但是在实践中,激励往往不能正常发挥作用,从而导致员工积极性和主动性不能充分发挥。如何建立健全的人力资本激励机制、如何合理地运用好激励机制规避激励机制的失效也就成为各个企业必须认真研究的重要课题。
作者
马凌
机构地区
湖北襄樊职业技术学院
出处
《太原城市职业技术学院学报》
2011年第5期76-77,共2页
Journal of Taiyuan City Vocational College
关键词
人力资本
激励机制
企业
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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