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切莫平时不争“评”时争
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摘要
年终岁末,又到"评功评奖"的时候了。辛苦一年,通过评比体现一个人的工作业绩,这对每个人来说都很重要。而以何种态度对待评比,反映的是一个人对待荣誉的态度。在现实工作中,人们对待评比一般有两种心态:一种是争在平时,一种是争在"评"时。
作者
程辉
机构地区
福建省龙岩市经济技术开发区国家税务局
出处
《秘书》
2016年第1期37-37,共1页
Secretary
关键词
评功评奖
考核激励机制
鞭策后进
创先
干劲十足
测评体系
分类号
C913.2 [经济管理]
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