摘要
保障劳动者的职业安全卫生权是实现体面劳动的重要内容,但由于小微企业的非正规化经营,使其职业安全卫生形势非常严峻。要促进小微企业加强职业安全卫生保障,除了进一步完善传统的规制措施外,还应根据小微企业的特点采取创新性的规制措施,通过提供教育与信息和利益诱导方式促进小微企业自觉强化对职业安全卫生的保障。
出处
《社科纵横》
2015年第10期43-46,共4页
Social Sciences Review
基金
教育部人文社会科学规划项目"小微企业劳动关系的劳动法差别调整研究"(14YJAZH060)阶段性研究成果