因病退职,“五大权益”你享受到了吗

虽然，劳动者患病或非工伤治疗、休养、退职等，与工伤无关，不能享受工伤待遇，但这绝不意味着不能享受任何待遇。恰恰相反，我国法律、法规为保障劳动者有尊严、体面地因病治疗、休养、退职，做出一系列保障性规定。即便因病退职，至少有“五大权益”受法律保护。