企业文化与人力资源管理问题探究

面对激烈的市场竞争,要解决经营管理过程中遇到的问题,需要对企业文化和人力资源管理之间的互动开展深入探索,深刻地探究企业文化与人力资源的关系和内涵,因此具有很强的理论内涵和现实价值。