摘要
通过275份人力资源管理人员填写的有效问卷,从基层员工视角分析了江苏中小企业社会责任现状,比较分析苏南、苏中、苏北三地的差异。针对现存的问题,提出了相关的对策建议。
出处
《改革与开放》
2015年第23期127-128,共2页
Reform & Openning
基金
国家社科基金资助项目(编号:12CRK001)
江苏高校哲社基金项目(编号:2011SJB630034
编号:2012SJD840007
编号:2014SJB011)
南京邮电大学人文社会科学研究项目(编号:NYS2013031)
