摘要
以平衡计分卡、目标管理、营销六要素为理论基础,结合办公家具营销的特点,遵循营销绩效指标的设计原则,构建了办公家具行业营销绩效评价指标体系,包括财务绩效、营销创新绩效、市场竞争绩效、品牌建设绩效、顾客绩效五项一级分指标,19个二级指标。
出处
《中外企业家》
2015年第12期158-158,162,共2页
Chinese and Foreign Entrepreneurs
基金
江苏省2013年度研究生教育教学改革研究与实践课题(JGLX13_047)
江苏省2014年度高校哲学社会科学研究重点项目"江苏地方政府绩效考核评估体系的研究"(2014ZDIXM012)
全国高等学校农业经济管理类本科教学改革与质量建设研究项目(NJX1416)
