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“柔性管理”的“刚性作用”——企业员工思想政治教育工作方法浅谈 被引量:2

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摘要 思想教育是有目的地对人们施加意识形态的影响,以转变人们的思想和指导人们的行动。当下,随着国有企业改革的深化和“转型升级”的现实需要,认识并发挥企业员工思想政治教育工作这一“柔性管理”的“刚性作用”,显得越来越重要,它在某种程度上直接影响着企业的核心竞争力。
作者 陈展玲
出处 《城市公共交通》 2015年第12期14-15,共2页 Urban Public Transport
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