“柔性管理”的“刚性作用”——企业员工思想政治教育工作方法浅谈

思想教育是有目的地对人们施加意识形态的影响，以转变人们的思想和指导人们的行动。当下，随着国有企业改革的深化和“转型升级”的现实需要，认识并发挥企业员工思想政治教育工作这一“柔性管理”的“刚性作用”，显得越来越重要，它在某种程度上直接影响着企业的核心竞争力。