优质护理病房护士绩效管理的实施与探索

本文通过介绍我院优质护理病房结合护理服务模式及护理管理方式的改革,根据护士的工作量、护理质量、患者评价等综合因素对护理人员实施绩效管理,旨在探索建立科学高效的护理绩效管理模式,以利于实现绩效评价的客观性、公平性,从而充分调动护理人员积极性,为提高护理服务质量提供参考。