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企业的权力应该交给谁
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摘要
组织变革高抬手、轻落刀 企业组织架构的变革是最为敏感的，因为组织变革涉及到权力的分配、更涉及到职权的变更。
作者
张宏波
出处
《企业文化》
2016年第2期40-41,共2页
Corporate Culture
关键词
企业组织架构
权力
变革
分配
分类号
F632.1 [经济管理—产业经济]
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