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高校行政管理人员现状分析
被引量:
2
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摘要
由于自身学历、专业化水平不高,学校制度不健全等方面原因,导致高校行政管理人员工作积极性普遍不高,易产生倦怠情绪。为此,探索造成这种现状背后的原因,希望引起对高校行政管理人员的关注和关怀。
作者
郭琼
机构地区
武汉科技大学城市学院人力资源处
出处
《现代商贸工业》
2016年第1期83-83,共1页
Modern Business Trade Industry
关键词
行政管理
倦怠
发展
分类号
F24 [经济管理—劳动经济]
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