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违纪被开除也可享工伤待遇

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摘要根据《工伤保险条例》第三十六条第二款的规定,在合同期满终止或工伤人员本人提出解除劳动合同的情况下,单位应支付一次性的伤残就业补助金。那么,单位辞退工伤后的违纪员工,需要支付一次伤残就业补助金吗？终审意见2015年11月《最高人民法院公报》发布＂侯宏军诉上海隆茂建筑装潢有限公司劳动合同纠纷案＂,

作者杨维松杨承慧徐建军

出处《劳动保护》 2016年第2期65-67,共3页 Labour Protection

关键词工伤保险工伤待遇合同纠纷建筑装潢劳动合同海隆停工留薪期十六条工资差额工伤职工

分类号 X928 [环境科学与工程—安全科学]

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劳动保护

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