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建立企业稳定用工新常态

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摘要＂企业用工短缺＂问题的提出与分析在沿海发达地区,企业用工短缺的问题每年都会周期性的出现,特别是在每年的第四季度至春节前后一段时间的情况最为严重。用工短缺持续发生,给企业带来的负面影响颇大。而这种影响不限于企业内部经营与管理,

作者邵爱国朱永新

机构地区苏州科技学院

出处《中国就业》 2016年第2期49-51,共3页 China Employment

基金江苏省社会科学基金项目"企业基层员工就业不稳定问题研究"的阶段性成果项目编号:12SHC006

关键词第四季度人力资源社会责任标准离职率就业人员劳动就业促进就业拓展渠道规划意识离职意向

分类号 F279.23 [经济管理—企业管理]

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中国就业

2016年第2期

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