煤炭企业职工培训的现状及对策

煤炭企业是一个人力需求相对密集的行业,对人力资源数量和质量有着较高的要求。人力资源作为企业发展最为宝贵的资源之一,其管理实效直接影响了企业的可持续发展。在市场经济飞速发展的时期,煤炭企业面临着巨大的竞争压力。重视人力资源管理和加强人才培养对提升企业的核心竞争力具有重要作用,是企业生存与发展的关键。本文在对煤炭企业职工培训现状作出论述的基础上,就煤炭企业职工培训的优化对策进行了研究,以期提高煤炭企业职工培训质量,以高素质人才带动煤炭企业的发展。