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现代企业制度与劳动工资管理
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摘要
【正】 我国企业改革的方向是建立现代企业制度。现代企业制度应当具有现代比经营管理水平。劳动工资管理是企业管理的重要组成部分,也是深化企业改革的配套措施题中应有之义。一、建立现代企业制度是所有制关系的变革,必然引起企业的一系列变化。——所有制关系发生变化。一是企业所有制性质的变化,由原来单一的国有制变为混合所有制;
作者
洪国春
机构地区
湛江市劳动局
出处
《优越生活》
1995年第3期15-17,共3页
关键词
建立现代企业制度
劳动工资管理
重要组成部分
深化企业改革
劳动力市场
所有制关系
企业管理
国企业改革
劳动者
混合所有制
分类号
G0 [文化科学]
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优越生活
1995年 第3期
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