“劳动合同期限”知多少

【正】 按照《劳动法》规定“劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。”劳动合同期限,即合同的有效时间,起于合同生效之日,终于合同解除或终止之时。劳动合同作为市场经济体制下建立劳动关系的基本形式和调节劳动关系的一种手段,必须有期限的规定,才能体现劳动关系双方自主权利,发挥它的作用,是劳动关系充满活力的主要因素之一,这也是劳动法规定的内容之一。选择合理的劳动合同期限。