原患病固定工改为劳动合同制后可否享受退休待遇?

导出

摘要【正】编辑同志:我原是某市属集体所有制企业的固定工,1993年11月起由于我患有支气管哮喘,经常发作而吃劳保。今年3月份,单位医务劳动鉴定小组要求我接受鉴定复查,确认我属于小部分丧失劳动能力,因此,要求我与单位签订劳动合同,合同期为三年,并要求我回单位试工、复工。请问:我复工后,如果病情有发展,是否仍可享受退休待遇?

出处《优越生活》 1995年第9期19-19,共1页

关键词支气管哮喘劳动合同制固定工集体所有制企业劳动能力退休待遇鉴定委员会患病享受

分类号 G0 [文化科学]

引文网络
相关文献

1陈泰才.患病的原固定工改为劳动合同制工后也可享受退休待遇[J].优越生活,2000(10):35-35.
2陈泰才.患病致全残的原固定工改为劳动合同制工后也可享受退休待遇[J].优越生活,2001,0(12):55-55.
3李春平.写给母亲的检讨[J].文化博览,2006(5):22-23.
4他的供养亲属能享受定期抚恤费吗?[J].优越生活,1998(2):29-29.
5逸名.不要让儿子知道我死了[J].文化博览,2005(3).
6陈泰才.广州市印发职工非因工负伤与疾病等级评定标准[J].优越生活,1998(2):29-29.
7《广东省职工劳动能力鉴定规程》出台[J].优越生活,2001,0(11):52-52.
8伤病职工无正当理由拒绝鉴定怎么办?[J].优越生活,1999(9):39-39.
9陈泰才.原固定工“吃劳保”的时间不应计入“医疗期”[J].优越生活,2000(12):33-33.
10领取残疾退休金的工伤职工因病死亡后,其供养的直系亲属可享受遗属生活补助费[J].优越生活,2001,0(8):55-55.

优越生活

1995年第9期

浏览历史

内容加载中请稍等...

原患病固定工改为劳动合同制后可否享受退休待遇?

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史