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企业富余人员和停薪留职人员也应签订劳动合同

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摘要【正】企业富余人员和停薪留职人员因为仍与企业保留劳动关系,按《劳动法》有关规定,这两类人员也要与企业签订劳动合同。今年初。

出处《优越生活》 1996年第2期20-20,共1页

关键词富余人员劳动合同停薪留职企业劳动法劳动关系在职人员劳动者保留规定

分类号 G0 [文化科学]

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优越生活

1996年第2期

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