蕉岭县电力公司安置富余人员出“新招”

导出

摘要【正】蕉岭县电力公司是国有企业,集发、供电为一体,由14个生产单位组成。由于多种原因,前几年该公司职工人数猛增,至1992年底职工总数已达614人。人员大量超编,造成富余人员多,企业承受能力超负荷。职工吃企业“大锅饭”,工作忙闲不均,效率不高,经济效益下降,职工福利减少,各项制度难于落实。面对这种情况,该公司大胆调整产业结构,改革劳动人事制度,实行定岗、定员、

作者黄志雄

出处《优越生活》 1996年第6期16-16,共1页

关键词富余人员蕉岭县电力公司生产单位劳动人事制度公司职工国有企业企业承受能力调整产业结构富余职工

分类号 G0 [文化科学]

引文网络
相关文献

1刊中报[J].优越生活,1996(3):28-29.
2张健锋.山区文化站发展的几点思考[J].大众文艺（学术版）,2010(14):184-184.
3丘秋静.浅谈新时期文化产业对文化馆的作用[J].大众文艺（学术版）,2009(21):234-234.
4钟春华.浅谈开展基层非物质文化遗产工作的途径[J].大众文艺（学术版）,2012(6):226-226.
5严会超,姜峰.欠发达地区新农村文化建设的思考与对策——以广东省蕉岭县为例[J].河南社会科学,2009,17(5):213-215. 被引量：4
6李佳,桂礼乔.论公司职工权益的法律保护[J].科技风,2013(7):231-231.
7连岳.18岁电力公司[J].可乐,2008(12):17-17.
8肖秋生.“家”之解读[J].财会月刊,2009(2).
9孟凡祥.越南南部高级电力代表团访问平高集团[J].中国机电工业,2009(1):115-115.
10黄志雄.蕉岭县劳动局发行《创业者》屡创佳绩[J].优越生活,1995(10):44-44.

优越生活

1996年第6期

浏览历史

内容加载中请稍等...

蕉岭县电力公司安置富余人员出“新招”

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史