对企业工资进行宏观调控的又一新方法——工资指导线

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摘要【正】一、工资指导线的内容、作用及意义1993年国家劳动部在《关于建立社会主义市场经济体制时期劳动制度改革总体设想》中最早提出制定工资指导线的基本思路。所谓工资指导线,即是在市场经济体制下,政府为促进国家宏观社会经济目标的实现,依据社会经济发展水平、城镇居民消费价格指数以及其他社会经济指标,确定年度工资增长的原则和水平,通过提出建议、

作者洪荣林

机构地区佛山市劳动局局长

出处《优越生活》 1996年第9期15-16,共2页

关键词导线最低工资保障制度企业工资宏观调控社会主义市场经济体制工资水平佛山市工资增长集体协商居民消费价格指数

分类号 G0 [文化科学]

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优越生活

1996年第9期

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