换岗,使机关活力大增

【正】 今年春以来,广州市东山区劳动局党组在新局长主持下,从建设一支思想强、作风硬、具备劳动工作专业知识和能力的高素质干部队伍的认识出发,经调查研究和充分酝酿,有步骤地实行了干部换岗制度。至目前止,已有11位同志经调整调换了工作岗位,干部、职工普遍精神振奋,反映良好。局党组深刻认识到,长期来由于受计划经济体制『大锅饭』观念影响,经济体制改革这么多年,国企改革尚且进程维艰,政府部门内干部队伍更容易滋生安于现状的思想,与进一步转换政府职能、做好『双为』服务。