张开工资管理的另一只翅膀

【正】 工资政策的研究随着市场经济的发展而逐步深入,逐渐形成了一个明朗的框架。但我们仔细研究一下便会发现,这个框架的建立都是围绕“保障、监督、调控”这三方面进行的。在劳动力市场日益发展的今天,作为工资管理体系,它还缺乏一种通过市场手段影响工资水平的变动,从而使工资水平自觉地或不自觉地向目标管理接近的机制。依我理解,这种市场手段可以理解为一种服务,一种为社会提供工资信息的服务。这里所说的工资信息是指社会上不同行业、不同岗位。