澳大利亚的集体合同制度

【正】 根据1994年3月开始实施的《劳资关系改革法》,澳大利亚企业一级的集体合同主要有两种形式:一种形式是经劳资双方谈判形成协议,并且由劳资关系委员会批准的集体合同;另一种形式是由雇主和雇员代表谈判达成协议,并且得到多数雇员批准通过的集体合同,这种形式一般被工会力量较弱或者是没有建立工会的企业所采用。两种形式的共同点在于都要经劳资双方谈判并达成协议。