摘要
不久前,国务院副总理朱镕基在谈到如何使国有大中型企业走出困境时指出:必须坚决走"鼓励兼并、规范破产、下岗分流、减员增效、实施再就业工程"的路子,除此之外,别无它途。在这里,朱副总理虽然没有明确提到"失业"这个令人生畏的词语,但是明眼人一看就明白,那个被人们忌讳已久的"失业"问题,悄悄地在向已经习惯于"铁饭碗"的千百万劳动者逼近,不仅那些下岗人员,连许多在职人员包括效益相当好的企业在职人员,都感受到了来自失业的危机。本文在列举大量调查事实的基础上,以超前的意识和扣人心弦的笔触,向每一个劳动者提出了一个充满挑战性的问题,值得深思。
