企业改制致原劳动合同不能履行的是否应变更劳动合同?

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摘要【正】劳顾问:我单位经上级有关部门批准,最近将由集体所有制改为股份合作制。由于我单位是1996年8月实行全员劳动合同制的,单位与职工签订的劳动合同期限基本上是三年以上,现在改制后,管理人员的安排、工人的岗位必然要作较大的调整,原已签订的不少劳动合同已无法再履行,请问:这种情况是否允许单位单方变更劳动合同?望予指教,万分感谢!

出处《优越生活》 1998年第9期22-22,共1页

关键词全员劳动合同制合同不能履行企业改制股份合作制改造集体所有制合同期限用人单位子公司管理人员光强

分类号 G0 [文化科学]

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