职工在上下班途中发生非本人主要责任交通事故后待遇应如何处理?

导出

摘要【正】劳顾问:我是某中外合资企业的劳动合同制职工,1998年3月5日上午7:20时我骑自行车回单位上班,在正常的必经之路被一违章的小货车撞伤,致右桡骨下段骨折,此事故经交警大队调查,认定小货车司机负主要责任。我被撞伤当天就向单位报告,并于交警大队出具“事故责任认定书”后要求享受工伤保险待遇,但单位认为其尚未参加市社会工伤保险统筹,不同意我的请求,我百思不得其解,难道不参加社会工伤保险统筹的单位,可以不执行国家、省、市有关工伤认定的政策、规定吗?望能指点迷津,十分感谢!

出处《优越生活》 1998年第9期22-22,共1页

关键词交通事故主要责任工伤保险中外合资企业合同制职工事故责任认定货车自行车保险待遇用人单位

分类号 G0 [文化科学]

引文网络
相关文献

1广东省企业职工社会工伤保险待遇简明表[J].优越生活,1994(12):16-17.
2企业能否强制我办理离岗休养?[J].优越生活,1999(1):39-39.
3这不属工伤[J].优越生活,2001,0(4):55-55.
4劳顾问答复四读者[J].优越生活,1996(9):30-31.
5持有驾驶证而非专职驾驶员在驾驶机动车辆时发生伤亡能否确认工伤?[J].优越生活,2001,0(11):54-54.
6劳顾问服务热线[J].优越生活,1997(12):30-30.
7王小丹.多元新加坡[J].时尚旅游,2009(12):60-64.
8她的工伤医疗期应怎样确定?[J].优越生活,1997(5):29-29.
9陈泰才.广州调整提高企业职工社会工伤保险待遇[J].优越生活,1995(11):26-26.
10通过网络分发ISO标准[J].标准生活,2000,0(4):24-25.

优越生活

1998年第9期

浏览历史

内容加载中请稍等...

职工在上下班途中发生非本人主要责任交通事故后待遇应如何处理?

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史