佛山市落实基本劳动标 准的现状、问题及对策

【正】 基本劳动标准,一般包括工资、工作时间、休息休假、女职工与未成年工特殊保护、职业技术培训、劳动安全卫生等方面。落实基本劳动标准,是贯彻《劳动法》的重要内容,也是切实保障劳动者合法权益的有力手段。真正落实基本劳动标准,是一项艰巨、长期的战略任务。自《劳动法》颁布以来,我市一直注重抓好基本劳动标准的落实,做了大量实际工作,但仍存在不少问题。因此。必须进一步研究制定对策。一、我市落实基本劳动标准的现状(一)注重基本劳动标准宣传。几年来,我市借助各种媒体和形式,在大力宣传贯彻《劳动法》的同时,重点宣传各项基本劳动标准。