期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
《广州市职工常见病病情相对稳定确认标准》介绍
原文传递
导出
摘要
【正】 现行的《广州市职工常见病病情相对稳定确认标准》是根据近几年来企业在实施职工患病或非因工负伤医疗期管理过程中遇到的难于操作的问题而制定的,它是确定伤病职工“是否需停工治疗”或“是否需连续停工系统治疗”,以及医疗期内医疗终结状态和作为确认是否给伤病职工发给一次性医疗补助费的重要的政策依据。伤病职工符合常见病病情相对稳定确认标准时,可不给予病假待遇;其患病期间合同期满,医疗期未满时,企业可不续订劳动合同;
作者
陈泰才
出处
《优越生活》
1999年第10期36-36,共1页
关键词
确认标准
常见病
相对稳定
广州市
职工
医疗补助
终结状态
管理过程
伤病
劳动合同
分类号
G0 [文化科学]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
0
参考文献
0
共引文献
0
同被引文献
0
引证文献
0
二级引证文献
0
1
陈泰才.
广州市印发伤病职工医疗期管理实施办法[J]
.优越生活,1999(1):39-39.
2
政策信箱[J]
.优越生活,1998(6):24-24.
3
陈泰才.
是否应给她发医疗补助费?[J]
.优越生活,1998(4):19-19.
4
我们能否优先与单位续订劳动合同[J]
.优越生活,1999(4):37-37.
5
林景青,江边.
省劳动保障厅就事实劳动关系有关问题作出答复[J]
.优越生活,2001,0(4):52-52.
6
伤病职工无正当理由拒绝鉴定怎么办?[J]
.优越生活,1999(9):39-39.
7
请不要忘记续订2008年中小学图书情报世界[J]
.中小学图书情报世界,2007(12):51-51.
8
请不要忘记续订2009年中小学图书情报世界[J]
.中小学图书情报世界,2008(10):59-59.
9
戴军.
最好的告别[J]
.法制博览(名家讲坛、经典杂文),2016,0(10):18-19.
10
因工负伤被评定为5至10级残废的职工,单位能终止劳动合同吗?[J]
.优越生活,1998(12):22-22.
优越生活
1999年 第10期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部