领取独生子女证不等于已确认劳保供养关系

【正】 劳顾问:我是某中外合资企业的劳动合同制职工,1999年11月5日我生了一女孩,并办理了“独生子女证”。今年8月我小孩不幸患了肺炎住院治疗,我向单位申请,请单位按规定给予我小孩享受家属劳保医疗待遇,但单位以我小孩尚未办理确认劳保供养关系为由,不予报销。我感到很难理解。