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职业设计:人才开发的重要途径
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摘要
【正】 随着我国即将加入WTO 和知识经济日近,人才竞争也愈加激烈,如何选择个人的发展定位,有效地达到最佳人职匹配,既是求职者面临的实际问题,也是用人单位需要重视的一项工作,职业设计正是解决这一问题的方法之一。
作者
袁兆亿
出处
《优越生活》
2001年第5期22-23,共2页
关键词
职业设计
人才开发
人职匹配
知识经济
职业行为
发展目标
用人单位
每个人
组织环境
个人发展
分类号
G0 [文化科学]
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优越生活
2001年 第5期
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