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职工蓄意违章行为致伤不能列入工伤保险范围

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摘要 【正】 劳顾问:我公司有位四川籍外来工,今年6月3日在工作时,不服从组长安排,自行上机操作,组长发现后警告其不得上机操作以防受伤,其当时也离开了,但当组长到其他岗位检查工作时,他又上前操作立轴机,结果被机器砸断左手环指和小指。请问:这种情况能否列入工伤保险范围。谢谢!
出处 《优越生活》 2001年第11期55-55,共1页
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