劳动合同期满用人单位提出终止劳动关系的,劳动者能否要求单位发给生活补助费?

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摘要法律援助编辑:我是1987年参加工作至今,一直在一个国有企业工作。2003年12月30日劳动合同期满。单位因面临关闭,提出两条出路让我选择:一是终止劳动合同,按广东省人民政府粤府[2003]40号文,不发生活补助费;二是续签劳动合同,但只能安排待岗,每月按当地最低工资标准发给工资。请问我应选择哪条出路?单位不发生活补助费对吗?(来信之一)

作者李卓兰

机构地区广东省劳动关系协调指导中心

出处《优越生活》 2004年第4期35-35,共1页

关键词生活补助费劳动合同用人单位劳动关系国有企业工作最低工资标准法律援助终止合同合同制职工合同制工人

分类号 D922.5 [政治法律—民商法学]

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