企业激励机制新议

一套科学、合理、公平的企业激励机制的建立和维护发展,是企业持续竞争力的重要保证。我国改革开放以来,各种所有制形式经济飞速发展,原国有企业传统的官本位式的激励方式、民营企业自我创造的多种激励与外资企业带来的员工持股等激励方式发生强烈碰撞,在企业激励领域不断产生智慧闪光,极大地丰富了激励的内涵和外延,而激励之相对于企业管理,被摆到了一个越来越重要的位置。激励的类型物质激励。物质激励的基础是薪酬体系的建立。