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外企招聘不能完全非本土化
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摘要
在湖北省武汉市举行的一次人才交流会上,一位本已入围的女大学生因为当场谢绝了和男招聘人员单独共进晚餐的邀请,从而被该企业拒之门外。据悉,该招聘单位是荆门的一家美资企业。这个男招聘者是一位留美回国人员,该分公司负责人。在这次人才交流会上,该公司只招3个人,其中两个岗位要求是 MBA,惟一仅要求大专学历的是英文秘书一职,主要从事与美国公司方面的交流与协调工作。事后。
作者
李文杰
出处
《优越生活》
2004年第10期1-3,共3页
关键词
人才交流会
招聘者
大专学历
湖北省武汉市
回国人员
人才测评
招聘方
工伤保险
技术工人
劳动科学研究所
分类号
F249.2 [经济管理—劳动经济]
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优越生活
2004年 第10期
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