国有企业风险就业机制的构建

市场经济体制的建立和国有企业经营机制的转换,要求国有企业成为产权明晰的独立自主、自负盈亏的商品生产者。但由于我国目前存在着刚性就业机制和社会保障体系不健全的矛盾,使国有企业走向市场步履维艰。因此,应当从构建风险就业机制的角度使其真正成为市场交易主体、充分参与市场竞争。一、现行就业机制的内在缺陷我国现行就业机制是随着社会主义国有经济的建立逐步发展形成的。这种就业机制呈现以下几个特点:①国家包下来、养到老。