现代管理中的情感效应

随着知识经济在全世界的普及和推行，企业之间的竞争愈来愈强。怎样在激烈的竞争中立于不败之地，是每一位领导者亟待解决的课题。尤其是现代社会里，企业的每一位员工要求民主参与的意识越来越强烈。领导者应充分考虑到人这个因素，以情感作为激励员工的动力，把员工的情感导向有利于企业发展的方向上去。