提高铁路运输一线人力资源建设水平的研究

基于济南铁路局济西编组站下行运转车间,从铁路人力资源建设的现状出发,对铁路运输企业中职工文化层次、年龄分布以及业务学习培训三个方面进行分析,提出加强人力资源建设是提高铁路运输安全风险管理水平的根本这一观点,为铁路运输企业实现安全风险管理提供理论研究依据,并提出落实安全风险管理的措施。