我国国有企业人力资源管理的问题及对策建议

本文从国企员工的视角，通过分析我国国有企业人力资源管理的现状及存在的问题，总结归纳出产生问题的原因，并在此基础上提出了国有企业人力资源管理的相应对策和建议。